寒假伊始（1月16日），后勤管理处在处办公室举办了科级干部培训会。李炜芳副校长、王斌处长、尹戎书记、张军副处长和全体科级干部参加了会议。会议由王斌处长主持。

首先，9名科级干部依次发言，对2012年的工作进行了认真的总结，在阐述工作业绩的同时，更多地是查找自身在工作中的不足之处，并针对这些不足之处和未来工作重点提出2013年的工作计划。

听取发言后，尹戎书记和王斌处长分别从党总支和行政的角度发表讲话，提纲挈领，重点突出，以“以人为本，服务第一”为宗旨，以“加强学习，提高素质；注重交流，统一思想；转变观念，提升质量”为目标，有针对性地对后勤管理处的科级干部在2013年的工作提出新的要求。并要求全体科级干部要团结一致，敢于吃苦，利用寒假期间，认真开展南、北校区的相关工程、项目、设施、设备、楼宇等的全面维护、维修、验收工作。

最后，李炜芳副校长就学校未来的发展，对后勤管理处今后的工作提出更加严格的要求，对科级干部提出新的鞭策。她指出：要始终坚持集体利益高于一切，责任重于泰山的主导思想；转变服务观念，加强后勤文化建设；引入科学的管理制度和管理方法；提高人员层次和知识结构配置，加强后勤人员队伍建设，提高服务技能。将社会效益与市场规律紧密结合，注重管理标准，讲求成本核算，狠抓安全生产，保证安全运行，加强能源节约监管力度，制定好突发事件预案。本着主动服务，高效服务的指导思想，在2013年更好的为沈阳药科大学的发展保驾护航，更好的为学校各项事业的发展提供规范化、高效化、常态化的后勤保障服务。