为全面深化后勤体制改革，建立科学先进的后勤管理体系，进一步调动后勤管理处职工的积极性和创造性，弘扬恪尽职守、爱岗敬业、积极进取、勤奋工作的优良作风，促进后勤管理处事业又好又快发展，特此决定评选2013年度先进工作者，现将有关事项通知如下：

一、评选范围和名额

“2013年后度勤管理处先进工作者”为一年来在本职岗位取得突出成绩的后勤管理处职工。共评选6名。

二、评选条件

1．认真执行党的路线、方针、政策，坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，带头学习和实践“三个代表”的重要思想，深入落实科学发展观，认真贯彻党的十八届三中全会精神，积极参与创建和谐社会与和谐校园的工作。

2．全面贯彻党的教育方针，做到服务育人。

3．模范遵守国家各项法规和学校规章制度，团结协作，顾全大局。

4．在后勤管理处工作满1年或1年以上。

5．严于律己，勤奋敬业，品行端正，作风严谨，团结群众，具有良好的个人修养和职业道德。

6．服从组织分配，认真完成组织上交给的各项任务。

7．具备较好的业务水平和较强的工作能力，完成工作质量好、效率高。

8．具有奉献精神，工作努力，有较好的服务意识和服务态度。

9．在困难时期能够挺身而出，到条件艰苦任务艰巨的岗位工作。

10．清正廉洁，克己奉公，坚持原则，秉公办事。

11．解放思想，勇于创新，锐意改革，事业心和责任心较强，工作成绩比较突出。

12．沟通协调能力强，能顺利解决工作中出现的困难和问题。

三、考核及评选程序

1．根据评选条件，依照民主程序，可以个人自荐、各科室推荐。

2．经综合评定，各科室可推荐1-2人，排出先后顺序与事迹材料一同上报后勤管理处办公室。

3．后勤管理处办公室根据各科室报送的事迹材料和实际情况，在广泛听取群众意见的基础上进行评议。

4．由处长工作会议讨论确定表奖名单，并采取适当形式予以宣传表彰。